CMC TS Linkedin trở thành đối tác, cung cấp giải pháp kết nối tuyển dụng và quản lý nhân sự toàn diện

Trước đây, do khoảng cách địa lý và LinkedIn không có công sở hay đối tác tại Việt Nam nên doanh nghiệp Việt sử dụng LinkedIn gặp khó khăn khi đăng ký tài khoản, chứng từ phải trả chi phí cũng như yêu cầu bổ trợ dịch vụ và tham mưu trực tiếp từ hãng. Hạn chế này đã hết khi Tổng công ty Công nghệ và Giải pháp CMC (CMC TS) đã chính thức trở thành đối tác đầu tiên của LinkedIn tại Việt Nam.

Ông Đỗ Hoàng Hải – Giám đốc Trung tâm Giải pháp doanh nghiệp, CMC TS chia sẻ: “Khi trở thành đối tác trước mắt của LinkedIn tại Việt Nam, CMC TS sẽ hợp tác với LinkedIn để phát triển giải pháp toàn diện về kết nối tuyển dụng và quản lý nhân sự. Giải pháp này sẽ không những giúp doanh nghiệp tối ưu nguồn lực về chi phí, thời gian, công sức khi tuyển dụng, mà còn là cầu nối hiệu quả giúp doanh nghiệp và ứng cử viên tìm được đúng người, đúng việc”.

CMC TS hiện là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong việc cung cấp các giải pháp, dịch vụ toàn trang về CNTT, tư vấn và triển khai các biện pháp chuyển đổi sốcho bộ ban ngành chính phủ, tổ chức tài chính và doanh nghiệp; cung cấp các biện pháp phần mềm, điện toán đám mây, dịch vụ dữ liệu và các dịch vụ an toàn thông tin, bảo mật.

Cũng theo ông Đỗ Hoàng Hải, hàng ngũ CMC TS là những chuyên gia đồng cảm thị trường nhân sự tại Việt Nam, hỗ trợ tư vấn, huấn luyện về các biện pháp tuyển dụng của LinkedIn để doanh nghiệp tận dụng tối đa các tính năng.Những vấn đề về giải quyết sự cố phát sinh hay chứng thư phải trả chi phí dịch vụ cũng được xử lý nhanh chóng.

Ông Đỗ Hoàng Hải – Giám đốc Trung tâm Giải pháp doanh nghiệp, CMC TS chia sẻ tại một hội thảo do CMC TS và LinkedIn phối hợp tổ chức tại Hà Nội.

LinkedIn hiện là nền tảng tuyển dụng sở hữu dữ liệu ứng viên lớn nhất ngoài nước với 630 triệu thành viên trong đó có 30 triệu doanh nghiệp tham dự và 20 triệu công việc được cập nhật thường xuyên.

Robert – Giám đốc khu vực Linkedin.

Ông Rohit Kalsy – Giám đốc phụ trách Kinh doanh của LinkedIn phụ trách thị trường Việt Nam, Malaysia và Indonesia cho biết: “Điều làm Linkedin khác biệt với những nền tảng tuyển dụng khác là Linkedin sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hoá để xử lý, phân loại dữ liệu dựa theo giấy tờ và hành vi của ứng viên.”

LinkedIn hỗ trợ doanh nghiệp thành lập hình ảnh chuyên nghiệp, giới thiệu những mặt hàng dịch vụ mới nhằm tạo dựng đáng tin cậy với đối tác, khách hàng cùng lúc cũng có thể có thể quảng cáo cơ hội công việc để thu hút ứng cử viên phù hợp. LinkedIn cũng là mạng xã hội được không ít ứng viên cao cấp chọn để thành lập thương hiệu cá nhân. Trong số 660 triệu tài khoản trên LinkedIn, trên 30% số lượng ứng viên là chuyên gia, có bộ nghiệp vụ và kỹ năng thích phù hợp với nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng của doanh nghiệp.

Dựa vào công nghệ AI và tự động hoá, LinkedIn giúp ứng viên cá nhân hoá hồ sơ, kết nối và gợi ý công việc phù hợp với bộ kỹ năng, kinh nghiệm và nhu cầu của ứng cử viên đó. Đối với doanh nghiệp khi tuyển dụng nhân sự, công nghệ AI sẽ gợi ý thêm các kỹ năng tương đồng với bộ nghiệp vụ của ứng viên, từ đấy giúp doanh nghiệp co lại bản kê ứng cử viên tiềm năng, để dành thời gian tuyển dụng.

Doanh nghiệp nên làm mọi phương pháp để nổi bật nhất giữa các nhà tuyển dụng khác nhằm thu hút ứng cử viên tiềm năng. Để làm được việc đó, doanh nghiệp cần tìm đúng kênh tuyển dụng phù hợp.Giải pháp kết nối tuyển dụng và quản lý nhân sự do LinkedIn và CMC TS cung cấp sẽ là lựa chọn tối ưu cho doanh nghiệp để giải quyết bài toán “tìm đúng người”, giúp doanh nghiệp có trải nghiệm hoàn toàn khác trong việc tuyển dụng, cùng theo đó tối ưu hoá kinh phí và nguồn lực.

 Phương Dung

CMC TS Linkedin, chuyển đổi số, CMC

Bài viết (post) CMC TS Linkedin trở thành đối tác, cung cấp giải pháp kết nối tuyển dụng và quản lý nhân sự toàn diện được tổng hợp và biên tập bởi: suamaytinhpci.com. Mọi ý kiến đóng góp và phản hồi vui lòng gửi Liên Hệ cho suamaytinhpci.com để điều chỉnh. suamaytinhpci.com xin cảm ơn.